6 softskills para el trabajo

Durante la formación académica profesional, es seguro que en las universidades se enseña matemáticas, programación, administración de proyectos, química, física, entre otras técnicas y metodologías necesarias, no dudo que son conocimientos imprescindibles y valiosos para el trabajo, pero en la formación de los futuros profesionales hay otras destrezas y habilidades Softskills que son igualmente valiosas para el mundo laboral, y que también se enseñan pero de una forma que no aseguran que al salir el egresado al mundo empresarial realmente las dominen al mismo nivel que los conocimientos técnicos. Se requiere asegurar, al menos, el dominio de las siguiente 6 Softskills:

  1. Pensamiento Crítico. Saber pensar por uno mismo, mantener una opinión propia y saber argumentarla. Es importante también, aprender a cambiar de opinión basado en una reflexión racional y de sentido común.
  2. Curiosidad, Creatividad e Innovación. Aprender a mantener la mente siempre abierta a nuevas realidades, nuevas tecnologías, y sobre todo a nuevos resto, es importante saber adaptarse a un mundo que está en permanente estado de cambio. Hay que estar dispuesto a mover el status Quo personal, el de la empresa, la industria y el mundo.
  3. Resolución de problemas. Saber identificar variables, constantes, buscar y proponer soluciones a los retos diarios en el mundo laboral y empresarial. Es una gran oportunidad para mezclar el pensamiento critico y la creatividad e innovación.
  4. Comunicación oral y escrita. Saber expresarse de manera adecuada para comunicar ideas y soluciones. El reto es comunicar tu pasión por lo que haces e interesar a tu equipo por tus ideas
  5. Trabajo colaborativo. Saber trabajar con otros en ambientes de colaboración e interculturales. Poner en practica tus habilidades sociales para lograr un objetivo con los recursos que dispones.
  6. Autoaprendizaje.  Aprender a aprender y desaprender. Entender que los éxitos dependen de uno mismo y de las competencias que se desarrollen y demuestren para enfrentar los resto.

La lista anterior, son solo algunas de las Softskills que considero de las más importantes iniciar a trabajar en los salones universitarios pero sobre todo en los lugares de trabajo; El Foro Económico Mundial les ha dedicado debates para impulsar el cambio necesario del sistema educativo en las universidades y de sus profesores para impulsar el desarrollo del talento que responda a tipo de empleo cada vez más complejo y global. Por consiguiente, los profesionales deben ser tanto especializados como flexibles.

Por otro lado, en las empresas debemos generar los ambientes de trabajo para  lograr cooperar con otros, incluso de cómo adquirir exitosamente habilidades de trato con los clientes internos y externos. Es un hecho manifestado por las empresas dedicadas a reclutar talento, que las habilidades y destrezas Softskills están rankeados como número uno y extremadamente importantes para decidir las nuevas contrataciones.

 

Jesús Gaxiola
@jesusgaxiola
jesusgaxiola.com 

 

2017-07-19T17:39:42+00:00

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